Tỷ lệ nhân sự đạt trình độ Tiến sĩ, Phó giáo sư, Giáo sư; tỷ lệ công bố và lan tỏa quốc tế; thu nhập bình quân của VC-NLĐ… là một số mục tiêu trọng tâm năm 2024 của Trường Đại học Kinh tế - Luật, ĐHQG-HCM (UEL) vượt mục tiêu năm.

 

 

Những chỉ tiêu vượt mức và những “lần đầu tiên”

 

Theo đó, về công tác phát triển đội ngũ, tính đến 31/12/2024, Trường có 428 nhân sự, với tỷ lệ giảng viên/tổng số VC,NLĐ chiếm 55,61% và tỷ lệ giảng viên đạt học vị Tiến sĩ /Tổng giảng viên là 51,26%, vượt so với chỉ tiêu năm 2024. Đặc biệt, năm nay Trường có 4 Phó Giáo sư được bổ nhiệm, 3 trong số đó là Phó Giáo sư ngành Kinh tế. Các nhà giáo khác của Trường cũng đạt những kết quả ấn tượng trong công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phục vụ cộng đồng, được Bộ Giáo dục & Đào tạo và Đại học Quốc gia TP.HCM ghi nhận và vinh danh.

 

So với năm 2023, thu nhập bình quân của VC-NLĐ Trường tăng, đạt 211,9% so với mục tiêu đặt ra. Riêng tỷ lệ công bố và lan tỏa quốc tế, Trường không chỉ vượt chỉ tiêu năm 2024 với tỷ lệ 155,6% mà còn hoàn thành mục tiêu chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2021 - 2025, trước 01 năm. 

 

PGS.TS Huỳnh Thị Thúy Giang - Phó Hiệu trưởng trình bày báo cáo tổng kết năm 2024 và phương hướng hoạt động năm 2025 của UEL

 

Về công tác đào tạo, năm 2024 Trường Đại học Kinh tế - Luật tiên phong phối hợp với Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân viên triển khai đào tạo liên trường ngành Kinh doanh thương mại Hàn Quốc; triển khai thí điểm chương trình dạy và học hợp tác doanh nghiệp (Co-op) với 02 ngành: Công nghệ tài chính và Hệ thống thông tin quản lý; xây dựng môn học theo hình thức Khóa học trực tuyến mở (MOOC) vượt 33% so với chỉ tiêu ĐHQG-HCM giao.

 

Ngoài những điểm mới trong chương trình đào tạo, năm 2024, theo PGS.TS Hoàng Công Gia Khánh - Hiệu trưởng nhà trường, UEL cũng có những ‘lần đầu tiên’ với nhiều dấu ấn. Lần đầu tiên, Trường tổ chức hoạt động truyền thông trên mạng xã hội một cách bài bản, thống nhất và theo dõi dư luận tại Group chính thức của Trường. Lần đầu tiên, Trường hoàn thành đề án đào tạo từ xa 2 ngành Kế toán và Thương mại điện tử. Lần đầu tiên, huy động tài trợ vượt xa so với mục tiêu đề ra trong năm. Các vấn đề về vận hành theo hình thức dạy và học theo hình thức 3 học kỳ, đổi mới phương thức đăng ký môn học, chuẩn hóa dữ liệu và dự báo tình hình tài chính… cũng là những "lần đầu" triển khai hiệu quả.

 

Hiệu trưởng, PGS.TS Hoàng Công Gia Khánh nhận định về các kết quả, mục tiêu vượt bậc mà tập thể viên chức - người lao động Trường Đại học Kinh tế - Luật đã cùng chung tay đạt được

 

“Song bức tranh của Trường Đại học Kinh tế - Luật năm 2024 không chỉ có màu sáng như thế, mà còn có màu xám với nhiều sắc độ và những mục tiêu chưa đạt, vì nhiều yếu tố khác nhau. Vì vậy, trong năm 2025, tôi mong đợi tất cả chúng ta sẽ tiếp tục chung tay, cùng là những "hoạ sĩ’ để tô vẽ thêm cho bức tranh 2025 của Trường thêm tươi sáng và rực rỡ hơn” - Hiệu trưởng nhắn nhủ.

 

Khen thưởng các cá nhân, tập thể xuất sắc của UEL

 

Nhằm nhìn lại những nỗ lực của VC-NLĐ trong năm qua, kịp thời ghi nhận, vinh danh những cá nhân, tập thể xuất sắc, Trường Đại học Kinh tế - Luật đã khen thưởng nhiều danh hiệu.

 

• Tập thể có nhiều đóng góp tích cực trong hoạt động của Trường.
• Cá nhân có nhiều đóng góp tích cực trong hoạt động của Trường.
• Giải thưởng “Đơn vị của năm” - UEL's Galaxy Awards.
• Giải thưởng Nhân vật xuất sắc của Trường - UEL's Star Awards.
• Giải thưởng Nhân vật truyền cảm hứng của Trường.

 

 

Ngoài những nội dung báo cáo tổng kết năm, vinh danh - khen thưởng, Hội nghị Viên chức người lao động Trường Đại học Kinh tế - Luật còn có các báo cáo về công tác tài chính 2024, báo cáo giám sát của Hội đồng Trường năm 2024, báo cáo của Ban Thanh tra Nhân dân và các báo cáo chuyên đề liên quan đến đề án phân phối thu nhập mới; những nội dung trọng tâm Quy định chế độ làm việc, Quy định đánh giá xếp loại VC-NLĐ và Quy chế chi tiêu nội bộ; Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác Cố vấn học tập; Phát triển dạy học số và các vấn đề về truyền thông mạng xã hội,…

 

Tin và hình ảnh: Phòng Truyền thông